В ходе пенсионной реформы предполагается, что накопительная часть пенсии станет формироваться самим будущим пенсионером из перечислений с зарплаты на индивидуальные пенсионные счета. Государство предполагает передать самим работникам и право, и ответственность формировать собственный индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), например, в НПФ. Такая концепция может прийти на смену существующим обязательным отчислениям. Но вся суть будущих новаций состоит в добровольном решении человека о переводе средств на ИПК. Для этого данная часть дохода не будет облагаться НДФЛ 13%. Поэтому выгодно увеличивать отчисления на ИПК работникам с высокой официальной зарплатой. Но при средней зарплате по стране порядка 36 000 рублей для большинства людей добровольное перечисление средств на ИПК с «замораживанием» до пенсии может оказаться непривлекательным. В условиях снижения реальных доходов населения и инфляционного роста цен работник предпочтёт получить зарплату «здесь и сейчас» вместо отчислений на годы, пусть даже и без налога.
Поэтому и родилась мысль об автоподписке на ИПК без согласия человека. То есть в корне противоречащая принципу добровольности и самой благой идее личного распоряжения своей будущей пенсией. Автоподписка противречит и Гражданскому Кодексу. Длятого,чтобы стимулировать перевод на ИПК необходимо идти не административными путями, обычными для нашей страны. Нужно создать экономически более выгодные условия не только по налогообложению, но по возможности гибкого использования человеком своих накоплений, получения текущего дохода от их инвестирования.
Марк Гойхман, ведущий аналитик ГК Телетрейд
