Планы развития предприятия ЧКПЗ активно наращивает производительность. В январе объём производства составил 11 292,7 тонн, в феврале — вырос до 13 475,8 тонн. За полгода стоит задача увеличить производство продукции более чем в 2,5 раза к достигнутому в феврале уровню. Уральский кузнец № 3, 29.03.2023 5 Линия руководства Развитие системы мотивации Утверждён график пересмотра зарплаты на 2023 год по всем категориям персонала. Пересмотр зарплаты производится: С 1 января 2023 года — по 8 профессиям, с 1 февраля 2023 года — по 25 профессиям основного производства и 11 профессиям вспомогательного производства, с 1 марта 2023 года — по 37 профессиям вспомогательного производства, с 1 апреля 2023 года — по 26 профессиям вспомогательного производства, с апреля по июнь 2023 — по категории РСиС. Рост уровня зарплаты на предприятии в 2023 году по отношению к 2022 году составит 27 %. Развитие социальной программы Организована бесплатная доставка персонала корпоративным транспортом в Челябинске и за его пределами, действует 20 маршрутов. Предоставляется бесплатное проживание в благоустроенных общежитиях. Иногородним сотрудникам выдаётся компенсация в размере 10 тыс. рублей за аренду жилья вместо предоставления общежития. Запланирован ремонт 13 квартир и реконструкция банно-оздоровительного комплекса под хостел для проживания более 200 человек. Увеличено с 6 до 14 количество оздоровительных организаций для направления персонала для санаторно-курортного лечения, с 2 до 4 — количество лагерей для детского отдыха. В перечень вошли организации, расположенные в Челябинской области, Сочи, Анапе, Пятигорске и Башкортостане. Развитие социальной инфраструктуры Запланированы: ( ремонт всех помещений санузлов, душевых, увеличение количества раздевалок; ( строительство новой проходной с большей пропускной способностью; ( ремонт офисного пространства по принципу открытых офисов, что на 30 % увеличит его вместимость; ( благоустройство прилегающей территории, в том числе парковки. Увеличено с 10:00 до 19:00 время работы столовых, в планах — строительство новой столовой. Повышение производительности С 15 марта установлен новый порядок передачи смены «из рук в руки», вводится бригадный подряд там, где его не было до настоящего момента. Введено понятие «Идеальная смена», за которую каждый участник бригады получает дополнительную премию. С 23 марта введены ежемесячные рейтинги «лучшая бригада», «лучший производственный мастер» и «лучшая ремонтная служба». Победители рейтинга получают премию в 50 000 рублей на каждого работника, за второе место — по 30 000 рублей. Разработан алгоритм выхода на подработки. Динамика роста численности персонала Реализуется глобальная программа по привлечению персонала. На текущий момент численность сотрудников составляет 7000, в ближайшее время будут трудоустроены ещё 2500 человек. Действует программа «Приведи друга» с премиальным вознаграждением 5000 рублей*. У каждого сотрудника есть возможность дополнительной подработки.** *Подробная информация в службе найма персонала: 8 (351)259-11-10. **Подробная информация в отделе кадров: вн. телефон 37-01. 6 Уральский кузнец № 3, 29.03.2023 Политика Смотрите видеосюжет о происшествии Потолок рухнул на детскую кроватку Екатерина Сазонова проснулась от страшного грохота и увидела, что в комнате рушится потолок. Она схватила дочку и в чём была выбежала в подъезд. Потолок и перекрытия обвалились на детскую кроватку и стол. К счастью, шкаф замедлил обрушение, дав женщине с ребёнком время убежать. — Дочка чудом осталась жива, — рассказывает Екатерина. — В ту ночь папа работал на заводе в третью смену, и она уснула не в своей кровати, а со мной. Это её и спасло. Сейчас однокомнатная квартира Сазоновых на Уральской, 17 полностью разрушена. Коммунальные службы запретили заходить в комнату во избежание дальнейшего обрушения. И жить семье теперь негде. Ни администрация, ни управляющая компания пока никакой помощи им не оказали. Зато за Сазоновых заступился депутат Государственной Думы Валерий Гартунг. — Понятно, что мы эту семью не бросим, поможем, — говорит парламентарий. — И будем добиваться расселения дома. Но расселять там надо весь микрорайон. Об этом я уже много раз говорил, буквально девять дней назад делал публикацию о том, что власти игнорируют опасность таких домов. А всего за прошлый год я написал в различные инстанции 12 депутатских запросов по ветхим домам — реакции никакой. При этом дома сыплются буквально на глазах. В микрорайоне ЧКПЗ это уже не первый несчастный случай. В прошлом году обрушился потолок в доме рядом, а несколько лет назад рухнула стена на соседней улице. И таких разрушающихся микрорайонов в Челябинской области много. В этот раз повезло, что никто не пострадал, но счастливые случайности не повторяются. Проблему надо решать системно. Я связался с заместителем губернатора. Надеюсь, что уж после такого происшествия городские власти, наконец, займутся этим вопросом. Челябинцам, пострадавшим от несчастного случая на Уральской, 17, помогает депутат Валерий Гартунг. Уральский кузнец № 3, 29.03.2023
Об изменении дополнительных условий проведения торгов для ряда акций с 24 апреля 2023 года В соответствии с Правилами проведения торгов на фондовом рынке, рынке депозитов и рынке кредитов Публичного акционерного общества "Московская Биржа ММВБ-РТС" с 24 апреля 2023 года, в режимах торгов Секции фондового рынка с расчетами в рублях устанавливается величина шага цены для:
акций обыкновенных ПАО "ЧКПЗ" (торговый код – CHKZ; ISIN – RU000A0JNST0) – 50 руб.; акций обыкновенных ПАО "Красный Октябрь" (торговый код – KROT; ISIN – RU0008913850) – 1 руб.; акций привилегированных ПАО "Красный Октябрь" (торговый код – KROTP; ISIN – RU0008913868) – 1 руб.; акций обыкновенных ПАО "Корпорация "Иркут" (торговый код – IRKT; ISIN – RU0006752979) – 0,05 руб. Уведомление
Контактная информация для СМИ +7 (495) 363-3232 PR@moex.comКонтактная информация для клиентов +7 (495) 232-3363 Форма обратной связи
• Выплатить дивиденды в размере 185 (Сто восемьдесят пять) рублей на каждую обыкновенную именную акцию • Выплатить дивиденды в размере 185 (Сто восемьдесят пять) рублей на каждую привилегированную именную акцию https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?E...
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
