Я что то пропустил по дивам?? В декабре выплатили молодцы, учитывая что не чего не выплатили за 16 год в июле 17 года. Это были отложенные дивы по которым даже отсечка была в мае того же года. То что ты в бумаге не давно, видно сразу.
Я что то пропустил по дивам?? В декабре выплатили молодцы, учитывая что не чего не выплатили за 16 год в июле 17 года.
Не, ясность по дивам когда будет? Шортить когда предлагаете и до какого уровня?
Пока до 1800 хотя бы, а так быть в курсе событий это же биржа тут 5 пятниц на неделю. Попробовать закупиться выше можно, но лучше сильно не затягивать.
Не, ясность по дивам когда будет? Шортить когда предлагаете и до какого уровня?
Пока до 1800 хотя бы, а так быть в курсе событий это же биржа тут 5 пятниц на неделю. Попробовать закупиться выше можно, но лучше сильно не затягивать.
А цимус какой? Перезайти небольшими кучками можно, но всей позой, это не... Не убедили)
Пока до 1800 хотя бы, а так быть в курсе событий это же биржа тут 5 пятниц на неделю. Попробовать закупиться выше можно, но лучше сильно не затягивать.
А цимус какой? Перезайти небольшими кучками можно, но всей позой, это не... Не убедили)
Мне сейчас сложно говорить, я не в квике. А вообще частями можно закупаться уже с открытия в понедельник. Но я бы не советовал, с моих рекомендаций торговать.))) Все что я описываю в форуме, мои соображения, мой опыт, мои решения. Это не информация к принятию решений другими людьми. У каждого своя голова на плечах есть. Я по своим соображениям торгую, вы по своим торгуйте. Я их тут описал, время рассудит. Я и не убеждал!!!
А цимус какой? Перезайти небольшими кучками можно, но всей позой, это не... Не убедили)
Мне сейчас сложно говорить, я не в квике. А вообще частями можно закупаться уже с открытия в понедельник. Но я бы не советовал, с моих рекомендаций торговать.))) Все что я описываю в форуме, мои соображения, мой опыт, мои решения. Это не информация к принятию решений другими людьми. У каждого своя голова на плечах есть. Я по своим соображениям торгую, вы по своим торгуйте. Я их тут описал, время рассудит. Я и не убеждал!!!
А вообще для сомневающихся в росте префа есть ещё и обычка)
Рукожопое правительство за что не возмётся, всё через задницу выходит
Хотя для нас это даж хорошо, что бензин вырастет? Не?
В письме Роснефти речь по картам, то есть, прогнозная цена для юриков, с оплатой безналом. Видимо, в соглашении цены только на заправках учли, зафиксили, а юр лица попали. Сейчас начнут им как это любят наши банки всякие услуги вкручивать, за ведение счета, за применение тарифа, за выпуск карты, за хранение оплаченного бензина, за выдачу справки и т.д. А виноваты во всем независимые АЗС, да ))
Понаблюдаем, как политика влияет на нефтяные качели. Что-то мне подсказывает, что маленькой бури не избежать. Да и вообще, пора уже отстать от России и заняться демократиями дружков!)) По информации издания, ЦРУ пришло к выводу, что приказ убить журналиста отдал наследный принц Саудовской Аравии Мухаммед бен Сальман Аль Сауд. https://www.rbc.ru/politics/17/11/2018/5bef5719...
14.11.2018 - Собрание акционеров (XMET) О корпоративном действии "Внеочередное общее собрание" с ценными бумагами эмитента ПАО АНК "Башнефть" ИНН 0274051582 (акция 1-01-00013-A / ISIN RU0007976957)
Уважаемые депоненты! ООО "Компания БКС" сообщает о корпоративном действии "Внеочередное общее собрание" с ценными бумагами эмитента ПАО АНК "Башнефть" ИНН 0274051582 (акция 1-01-00013-A / ISIN RU0007976957) Источник НКО ЗАО НРД Повестка1. Об определении порядка ведения внеочередного Общего собрания акционеров Общества. 2. Об утверждении Положения о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Совета директоров Публичного акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» в новой редакции. 3. О досрочном прекращении полномочий членов Совета директоров Общества. 4. Об определении количественного состава Совета директоров Общества. 5. Об избрании Совета директоров Общества.
Для получения дополнительной информации просьба обращаться в Депозитарий ООО «Компания БКС». Вы можете реализовать свои права, предоставленные ценной бумагой, выбрав один из вариантов действий: 1.Подав «Поручение депонента на реализацию прав по ценным бумагам» в Депозитарий ООО «Компания БКС». Стоимость услуг и форма поручения определены в соответствии с Клиентским регламентом Депозитария ООО «Компания БКС». 2. Заполнив электронную форму документа на сайте в сети «Интернет», адрес сайта в сети «Интернет» определяется советом директоров общества при подготовке к проведению собрания акционеров. 3. Обратившись непосредственно к эмитенту.
Понаблюдаем, как политика влияет на нефтяные качели. Что-то мне подсказывает, что маленькой бури не избежать. Да и вообще, пора уже отстать от России и заняться демократиями дружков!)) По информации издания, ЦРУ пришло к выводу, что приказ убить журналиста отдал наследный принц Саудовской Аравии Мухаммед бен Сальман Аль Сауд. https://www.rbc.ru/politics/17/11/2018/5bef5719...
Наследный принц Саудитов Магомет бен Сальман Сауд , уже больший друг Темнейшего ПУ чем светлейшего Трампа !!))
ТАБЛИЦА сравнения вносимых изменений в Положение о вознаграждениях и компенсациях членов Совета директоров Общества с текущей редакцией
Старая редакция: 2. Фиксированное вознаграждение 3.1. Размер фиксированного вознаграждения за корпоративный год составляет 5 000 000 (пять миллионов) рублей. Дополнительная выплата для Независимых директоров составляет 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей.
Новая редакция: 3. Определение размера вознаграждения членов Совета директоров 3.1. Основное вознаграждение для каждого члена Совета директоров устанавливается в размере 9 600 000 (Девять миллионов шестьсот тысяч) рублей (включая НДФЛ) за корпоративный год. 3.2. Дополнительное вознаграждение для члена Совета директоров, исполняющего функции Председателя Совета директоров, устанавливается в размере 600 000 (Шестьсот тысяч) рублей (включая НДФЛ) за корпоративный год.
5. Вознаграждение по итогам работы Общества за корпоративный год
Старая редакция: 5.2. Размер Годового вознаграждения определяется в следующем порядке: - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой один из трех лучших показателей среди пяти сравниваемых компаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 55 (пятьдесят пять) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения; - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой четвертый показатель среди пяти сравниваемых компаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 40 (сорок) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения; - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой наименьший показатель среди пяти сравниваемыхкомпаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 25 (двадцать пять) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения.
Новая редакция: Не предусмотрено новой редакцией Положения
Убрали все КПИ для Совета директоров привязанные к котировкам акций!!! Давайте добавим в положение привязку к дивидендам!!!
ТАБЛИЦА сравнения вносимых изменений в Положение о вознаграждениях и компенсациях членов Совета директоров Общества с текущей редакцией
Старая редакция: 2. Фиксированное вознаграждение 3.1. Размер фиксированного вознаграждения за корпоративный год составляет 5 000 000 (пять миллионов) рублей. Дополнительная выплата для Независимых директоров составляет 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей.
Новая редакция: 3. Определение размера вознаграждения членов Совета директоров 3.1. Основное вознаграждение для каждого члена Совета директоров устанавливается в размере 9 600 000 (Девять миллионов шестьсот тысяч) рублей (включая НДФЛ) за корпоративный год. 3.2. Дополнительное вознаграждение для члена Совета директоров, исполняющего функции Председателя Совета директоров, устанавливается в размере 600 000 (Шестьсот тысяч) рублей (включая НДФЛ) за корпоративный год.
5. Вознаграждение по итогам работы Общества за корпоративный год
Старая редакция: 5.2. Размер Годового вознаграждения определяется в следующем порядке: - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой один из трех лучших показателей среди пяти сравниваемых компаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 55 (пятьдесят пять) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения; - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой четвертый показатель среди пяти сравниваемых компаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 40 (сорок) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения; - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой наименьший показатель среди пяти сравниваемыхкомпаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 25 (двадцать пять) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения.
Новая редакция: Не предусмотрено новой редакцией Положения
Убрали все КПИ для Совета директоров привязанные к котировкам акций!!! Давайте добавим в положение привязку к дивидендам!!!
ТАБЛИЦА сравнения вносимых изменений в Положение о вознаграждениях и компенсациях членов Совета директоров Общества с текущей редакцией
Старая редакция: 2. Фиксированное вознаграждение 3.1. Размер фиксированного вознаграждения за корпоративный год составляет 5 000 000 (пять миллионов) рублей. Дополнительная выплата для Независимых директоров составляет 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей.
Новая редакция: 3. Определение размера вознаграждения членов Совета директоров 3.1. Основное вознаграждение для каждого члена Совета директоров устанавливается в размере 9 600 000 (Девять миллионов шестьсот тысяч) рублей (включая НДФЛ) за корпоративный год. 3.2. Дополнительное вознаграждение для члена Совета директоров, исполняющего функции Председателя Совета директоров, устанавливается в размере 600 000 (Шестьсот тысяч) рублей (включая НДФЛ) за корпоративный год.
5. Вознаграждение по итогам работы Общества за корпоративный год
Старая редакция: 5.2. Размер Годового вознаграждения определяется в следующем порядке: - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой один из трех лучших показателей среди пяти сравниваемых компаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 55 (пятьдесят пять) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения; - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой четвертый показатель среди пяти сравниваемых компаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 40 (сорок) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения; - в случае если динамика роста рыночной капитализации Общества за Сравниваемый период представляет собой наименьший показатель среди пяти сравниваемыхкомпаний (включая Общество) – размер вознаграждения составляет 25 (двадцать пять) процентов от размера вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения.
Новая редакция: Не предусмотрено новой редакцией Положения
Убрали все КПИ для Совета директоров привязанные к котировкам акций!!! Давайте добавим в положение привязку к дивидендам!!!
Ничего плохого не вижу, правильное изменение - капитализация им до фонаря, почему топам должны премии срезать из-за того, что Роснефть почти все обыкновенные акции с рынка выкупила. Если по префам объемы торгов упали до позорных 15-20 млн в день, то обыкновенные иногда и 3 не набирают.
Ничего плохого не вижу, правильное изменение - капитализация им до фонаря, почему топам должны премии срезать из-за того, что Роснефть почти все обыкновенные акции с рынка выкупила. Если по префам объемы торгов упали до позорных 15-20 млн в день, то обыкновенные иногда и 3 не набирают.
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
